Ofisimiz, iş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar işverenlere ve çalışanlara danışmanlık, arabuluculuk ve hukuki temsil hizmeti sunmaktadır. İş sözleşmeleri, işyeri belgeleri ve insan kaynakları uygulamaları; işin niteliği, çalışma düzeni ve tarafların hak ve yükümlülükleri dikkate alınarak incelenmektedir.

​

İş ilişkisinin devamı sırasında ortaya çıkan hukuki meseleler, işyeri uygulamaları ile tarafların hak ve yükümlülükleri birlikte gözetilerek değerlendirilmektedir. Uyuşmazlık doğması hâlinde arabuluculuk, dava, icra ve tahsil süreçlerinde hukuki destek ve temsil sağlanmaktadır.

 

Başlıca çalışmalarımız:​

• İş sözleşmeleri, işyeri düzenlemeleri ve insan kaynakları uygulamaları

• İşe giriş ve çıkış işlemleri ile çalışma koşulları ve görev değişiklikleri

• Disiplin, performans, savunma, bildirim ve fesih süreçleri

• Gizlilik, sadakat ve rekabet etmeme yükümlülükleri ile çalışan kişisel verilerine ilişkin işyeri belgeleri

• Ücret, izin, kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları

• İşe iade, hizmet tespiti ve sosyal güvenlik uyuşmazlıkları

• İş kazası ve meslek hastalığından doğan sorumluluk

• İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk, dava ve alacakların tahsili ile sulh, ibra, ödeme ve iş ilişkisinin sona ermesine yönelik protokoller